सामान्य जानकारी : 6D एवम् staffing pattern
1-- 6 डी क्या है ?
उत्तर -- यह एक विभागीय प्रकिया है ।राजस्थान सर्विस नियम 1971 में भी इस नियम का उल्लेख किया गया है ।जिसके अन्तर्गत पंचायती राज में नियुक्त कार्मिक को शिक्षा विभाग में 100% प्रतिशत रिक्तियों के विरूद्ध पदस्थापित किये किया जाता है।
2-- 6डी के लिये क्या योग्यता निर्धारित की गई है ?।
उत्तर -- 6 डी के कार्मिक पंचायती राज पद अध्यापक को 5 वर्ष का सेवा अनुभव न्यूनतम व साथ ही योग्यता अर्थात बीएड व stc अनिवार्य है ।
3-- 6 डी के क्या लाभ है ?
उत्तर -- उक्त समायोजन के बाद कार्मिक को पंचायती राज में न गणना कर शिक्षा विभाग मे गिना जाएगा।शिक्षा विभाग के समस्त परिलाभ को कार्मिक को दिएजाएंगे।
4-- क्या माध्यमिक में कार्यरत पूल बजट के कार्मिक व एकीकरण में मर्ज विधालय के कार्मिकों को 6डी में गिना जाएगा ?
उत्तर -- पूल बजट के कार्मिकों व एकीकरण के बाद माध्यमिक सेटअप में गए कार्मिकों को 6 डी में नही गिना जाएगा ।इन्हें अपने मूल विभाग पंचायती राज में ही यथावत रखा जाएगा।
5 -- समानीकरण में वरिष्ठता किस आधार पर गिनी जाएगी ?
उत्तर -- वरिष्ठता का आधार जिले में नियुक्ति/ कार्यग्रहण तिथि से किया गया है।
6 -- अधिशेष अध्यापक से क्या अभिप्राय है ?
उत्तर -- एक विधालय में एक ही विषय के एक से अधिक कार्मिक कार्यरत है।
7 -- अधिशेष की गणना केसे की जाए ?
उत्तर --ऐसी स्थिति में वहां अधिशेष की गणना विधालय मे अधिकतम ठहराव वाले कार्मिकों को विषयवार अधिशेष कर अन्यत्र विधालय में स्वीकृत रिक्त पदों पर पदस्थापित किया जाएगा।
8--वर्तमान Staffing pattern/समानीकरण क्या है ?
उत्तर--माध्यमिक शिक्षा में रिक्त रहे पदों को प्रारम्भिक शिक्षा (3rd ग्रेड) से भरना
9--6D व् staffing pattern में क्या अंतर है ?
उत्तर--6D केवल पंचायतीराज कार्मिकों के लिए होता है जबकि staffing pattern सभी का हो सकता है
10--staffing pattern व् 6D में ब्लॉक change हो सकता है ?
उत्तर-- हाँ
11--नवनियुक्त अथवा 2012 अध्यापक किससे और कैसे प्रभावित होंगे ?
उत्तर-- सभी प्रारम्भिक शिक्षा को सौंपे जाने चाहिए ।
12--वर्तमान में counseling सही अर्थों में इनमे से क्या है ?
उत्तर-- माध्यमिक शिक्षा में अध्यापकों के रिक्त पदों को 6D वरीयता के आधार पर भरना
13--माध्यमिक में पूर्व में ही समायोजित शिक्षको के लिए कौनसी प्रक्रिया अपनाई जायेगी
उत्तर--जिनका पूर्व में समायोजन हो चूका हे उनको वही करेंगे अगर किसी के पूर्व में गलती रह गयी हो तो वह सम्बंधित DEO से मिल कर त्रुटि सुधार करा सकता हे
और जो शिक्षक माध्यमिक में कार्यरत हे और उनका अभी तक समयोजान नही हुआ हे अगर वह योग्यता रखते हे ( स्टाफिंग पैटर्न और कॉउंसलिंग प्रक्रिया ) जे अनुसार तो उनका समाजोयन माध्यमिक में होगा वरना उनको प्रारम्भिक में वापस भेजा जायेगा ।
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निश्चित रूप से इस सामान्य जानकारी में त्रुटियाँ हो सकती है अनुभवी साथी उचित मार्गदर्शन कर आवश्यक सुधार अवश्य करें
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संलग्न~
👇🏻
1.6D English
2.6D हिंदी
3.pdf सेवा नियम
4.pdf staffing pattern
ये एक छोटा सा प्रयास है। समानीकरण व 6 डी की प्रक्रिया को समझाने का ।इसे अधिकारिक नही मानें ।अनुभवी साथी आवश्यक सुधार करें
1-- 6 डी क्या है ?
उत्तर -- यह एक विभागीय प्रकिया है ।राजस्थान सर्विस नियम 1971 में भी इस नियम का उल्लेख किया गया है ।जिसके अन्तर्गत पंचायती राज में नियुक्त कार्मिक को शिक्षा विभाग में 100% प्रतिशत रिक्तियों के विरूद्ध पदस्थापित किये किया जाता है।
2-- 6डी के लिये क्या योग्यता निर्धारित की गई है ?।
उत्तर -- 6 डी के कार्मिक पंचायती राज पद अध्यापक को 5 वर्ष का सेवा अनुभव न्यूनतम व साथ ही योग्यता अर्थात बीएड व stc अनिवार्य है ।
3-- 6 डी के क्या लाभ है ?
उत्तर -- उक्त समायोजन के बाद कार्मिक को पंचायती राज में न गणना कर शिक्षा विभाग मे गिना जाएगा।शिक्षा विभाग के समस्त परिलाभ को कार्मिक को दिएजाएंगे।
4-- क्या माध्यमिक में कार्यरत पूल बजट के कार्मिक व एकीकरण में मर्ज विधालय के कार्मिकों को 6डी में गिना जाएगा ?
उत्तर -- पूल बजट के कार्मिकों व एकीकरण के बाद माध्यमिक सेटअप में गए कार्मिकों को 6 डी में नही गिना जाएगा ।इन्हें अपने मूल विभाग पंचायती राज में ही यथावत रखा जाएगा।
5 -- समानीकरण में वरिष्ठता किस आधार पर गिनी जाएगी ?
उत्तर -- वरिष्ठता का आधार जिले में नियुक्ति/ कार्यग्रहण तिथि से किया गया है।
6 -- अधिशेष अध्यापक से क्या अभिप्राय है ?
उत्तर -- एक विधालय में एक ही विषय के एक से अधिक कार्मिक कार्यरत है।
7 -- अधिशेष की गणना केसे की जाए ?
उत्तर --ऐसी स्थिति में वहां अधिशेष की गणना विधालय मे अधिकतम ठहराव वाले कार्मिकों को विषयवार अधिशेष कर अन्यत्र विधालय में स्वीकृत रिक्त पदों पर पदस्थापित किया जाएगा।
8--वर्तमान Staffing pattern/समानीकरण क्या है ?
उत्तर--माध्यमिक शिक्षा में रिक्त रहे पदों को प्रारम्भिक शिक्षा (3rd ग्रेड) से भरना
9--6D व् staffing pattern में क्या अंतर है ?
उत्तर--6D केवल पंचायतीराज कार्मिकों के लिए होता है जबकि staffing pattern सभी का हो सकता है
10--staffing pattern व् 6D में ब्लॉक change हो सकता है ?
उत्तर-- हाँ
11--नवनियुक्त अथवा 2012 अध्यापक किससे और कैसे प्रभावित होंगे ?
उत्तर-- सभी प्रारम्भिक शिक्षा को सौंपे जाने चाहिए ।
12--वर्तमान में counseling सही अर्थों में इनमे से क्या है ?
उत्तर-- माध्यमिक शिक्षा में अध्यापकों के रिक्त पदों को 6D वरीयता के आधार पर भरना
13--माध्यमिक में पूर्व में ही समायोजित शिक्षको के लिए कौनसी प्रक्रिया अपनाई जायेगी
उत्तर--जिनका पूर्व में समायोजन हो चूका हे उनको वही करेंगे अगर किसी के पूर्व में गलती रह गयी हो तो वह सम्बंधित DEO से मिल कर त्रुटि सुधार करा सकता हे
और जो शिक्षक माध्यमिक में कार्यरत हे और उनका अभी तक समयोजान नही हुआ हे अगर वह योग्यता रखते हे ( स्टाफिंग पैटर्न और कॉउंसलिंग प्रक्रिया ) जे अनुसार तो उनका समाजोयन माध्यमिक में होगा वरना उनको प्रारम्भिक में वापस भेजा जायेगा ।
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निश्चित रूप से इस सामान्य जानकारी में त्रुटियाँ हो सकती है अनुभवी साथी उचित मार्गदर्शन कर आवश्यक सुधार अवश्य करें
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संलग्न~
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1.6D English
2.6D हिंदी
3.pdf सेवा नियम
4.pdf staffing pattern
ये एक छोटा सा प्रयास है। समानीकरण व 6 डी की प्रक्रिया को समझाने का ।इसे अधिकारिक नही मानें ।अनुभवी साथी आवश्यक सुधार करें
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