जोधपुर । जयनारायण व्यास विश्वविद्यालय इंजीनियरिंग संकाय में शिक्षकों की सीधी भर्ती करने जा रहा है। इसके लिए आवेदन की अंतिम तिथि 20 दिसम्बर है। इस भर्ती में घोटाले की आशंका जताई जा रही है।
विवि ने इंजीनियरिंग संकाय में शैक्षणिक पद भरने के लिए 24 अक्टूबर से 20 दिसंबर के मध्य विवि वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन मांगे हैं। जबकि विवि के रिकॉर्ड में 1975, 1985 व 1993 के शैक्षणिक रोस्टर रजिस्टर उपलब्ध नहीं हैं। विवि के पास केवल 1997 का नवीनतम शैक्षणिक रजिस्टर ही उपलब्ध है। सूत्रों का कहना है कि पुराने रोस्टर रजिस्टर उपलब्ध नहीं होने से पदों का वर्गवार सही निर्धारण हो ही नहीं सकता।
जानकारों के अनुसार इंजीनियरिंग संकाय में शैक्षणिक भर्ती के लिए निकाले गए नोटीफिकेशन क्रमांक जेएनवीयू/एसीए/एम/2016/133, 09.7.2016 में कई कमियां हैं। इसमें प्रोफेसर व एसोसिएट प्रोफेसर (मैनेजमेंट), (ओपन सलेक्शन), असिस्टेंट प्रोफेसर (फार्मेसी) की शैक्षणिक योग्यताओं वाला पैराग्राफ ही गायब है। जबकि अध्यादेश के अनुसार शैक्षणिक योग्यता होना अनिवार्य है।
अध्यादेश 317/4 में एसोसिएट प्रोफेसर (स्टेज-4) व प्रोफेसर (स्टेज-5) की पदोन्नति के लिए सलेक्शन-कमेटी तथा स्क्रीनिंग/इवेल्यूशन कमेटी का प्रावधान किया गया है। जबकि सीधी भर्ती के लिए इस प्रक्रिया का प्रावधान नहीं है। फिर भी विज्ञापन में संवीक्षा परीक्षा करवाने की बात लिखी गई है। जानकारों का कहना है कि इस अध्यादेश में संशोधन कर यूजीसी व एआईसीटीई नियमानुसार सलेक्शन-कमेटी तथा सलेक्शन प्रक्रिया को शामिल करने के बाद ही यह भर्ती प्रकिया की जा सकती है।
विज्ञापन में भी खासी कमियां
इस भर्ती के लिए विवि की ओर से जारी विज्ञापन में भी खासी कमियां बताई जा रही हैं। सूत्रों के अनुसार इन पदों के लिए वर्ष 2011-12, 2013-14 में भी भर्ती विज्ञापन निकला था। लेकिन पद नहीं भरे गए थे। अब इन पदों के लिए पहले आवेदन करने वाले अभ्यर्थी असमंजस में हैं कि आवेदन करें या नहीं? उनकी ओर से पूर्व में दिए गए आवेदन शुल्क को विवि ने अभी तक नहीं लौटाया है। इस विज्ञापन में राजस्थान से बाहर के ओबीसी व एसबीसी अभ्यर्थी को सामान्य वर्ग माना गया है। जबकि एससी व एसटी अभ्यर्थियों को इस नियम से बाहर रखा गया है। इसके अलावा जितने पदों का बैकलॉग होना चाहिए, उतने पदों का बैकलॉग भी विवि ने नहीं निकाला है। इस विज्ञापन में साक्षात्कार प्रक्रिया जोधपुर व जोधपुर से बाहर राजस्थान में किसी भी स्थान पर करवाने का लिखा गया है। यह भी भर्ती प्रक्रिया पर प्रश्न खड़े कर रहा है।
न्यायिक कार्यवाही की मांग
पिछली बार हुए शिक्षक भर्ती घोटाले में मामले को उजागर करने वाले जेएनवीयू शिक्षक भर्ती संंघर्ष समिति के अध्यक्ष ओमप्रकाश भाटी ने आरोप लगाया कि विवि की ओर से पुराने रोस्टर रजिस्टर गायब करवा दिए गए हैं। ऐसे में दोषी अधिकारियों के खिलाफ न्यायिक कार्यवाही करवाने सहित पुन: रोस्टर विशेषज्ञों द्वारा गायब हुए रोस्टर रजिस्टर बनवाए जाएं। इसके बाद ही पदों का वर्गवार निर्धारण कर शैक्षणिक पदों की विज्ञप्ति जारी की जाए।
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इस संबंध में जेएनवीयू के रजिस्ट्रार से जानकारी मांगी गई तो उन्होंने यह कहकर अपना पल्ला झाड़ लिया कि उन्होंने अभी विवि ज्वाइन किया है।
कमेटी करेगी रिव्यू
पूर्व की भर्तियों में हुई गलतियों को ध्यान में रखते हुए ही भर्ती प्रक्रिया करवाई जाएगी। विवि की रोस्टर कमेटी की बैठक कर उपयुक्त निर्णय किया जाएगा। इस प्रक्रिया संबंधी अध्याधेश को रैफर बैक कर एकेडमिक काउंसिल को दिया गया है। इसकी कमियों को दूर करने के बाद ही वापस इसे वापस सिंडिकेट में लाया जाएगा।* - डॉ आरपीसिंह, कुलपति, जेएनवीयू
विवि ने इंजीनियरिंग संकाय में शैक्षणिक पद भरने के लिए 24 अक्टूबर से 20 दिसंबर के मध्य विवि वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन मांगे हैं। जबकि विवि के रिकॉर्ड में 1975, 1985 व 1993 के शैक्षणिक रोस्टर रजिस्टर उपलब्ध नहीं हैं। विवि के पास केवल 1997 का नवीनतम शैक्षणिक रजिस्टर ही उपलब्ध है। सूत्रों का कहना है कि पुराने रोस्टर रजिस्टर उपलब्ध नहीं होने से पदों का वर्गवार सही निर्धारण हो ही नहीं सकता।
जानकारों के अनुसार इंजीनियरिंग संकाय में शैक्षणिक भर्ती के लिए निकाले गए नोटीफिकेशन क्रमांक जेएनवीयू/एसीए/एम/2016/133, 09.7.2016 में कई कमियां हैं। इसमें प्रोफेसर व एसोसिएट प्रोफेसर (मैनेजमेंट), (ओपन सलेक्शन), असिस्टेंट प्रोफेसर (फार्मेसी) की शैक्षणिक योग्यताओं वाला पैराग्राफ ही गायब है। जबकि अध्यादेश के अनुसार शैक्षणिक योग्यता होना अनिवार्य है।
अध्यादेश 317/4 में एसोसिएट प्रोफेसर (स्टेज-4) व प्रोफेसर (स्टेज-5) की पदोन्नति के लिए सलेक्शन-कमेटी तथा स्क्रीनिंग/इवेल्यूशन कमेटी का प्रावधान किया गया है। जबकि सीधी भर्ती के लिए इस प्रक्रिया का प्रावधान नहीं है। फिर भी विज्ञापन में संवीक्षा परीक्षा करवाने की बात लिखी गई है। जानकारों का कहना है कि इस अध्यादेश में संशोधन कर यूजीसी व एआईसीटीई नियमानुसार सलेक्शन-कमेटी तथा सलेक्शन प्रक्रिया को शामिल करने के बाद ही यह भर्ती प्रकिया की जा सकती है।
विज्ञापन में भी खासी कमियां
इस भर्ती के लिए विवि की ओर से जारी विज्ञापन में भी खासी कमियां बताई जा रही हैं। सूत्रों के अनुसार इन पदों के लिए वर्ष 2011-12, 2013-14 में भी भर्ती विज्ञापन निकला था। लेकिन पद नहीं भरे गए थे। अब इन पदों के लिए पहले आवेदन करने वाले अभ्यर्थी असमंजस में हैं कि आवेदन करें या नहीं? उनकी ओर से पूर्व में दिए गए आवेदन शुल्क को विवि ने अभी तक नहीं लौटाया है। इस विज्ञापन में राजस्थान से बाहर के ओबीसी व एसबीसी अभ्यर्थी को सामान्य वर्ग माना गया है। जबकि एससी व एसटी अभ्यर्थियों को इस नियम से बाहर रखा गया है। इसके अलावा जितने पदों का बैकलॉग होना चाहिए, उतने पदों का बैकलॉग भी विवि ने नहीं निकाला है। इस विज्ञापन में साक्षात्कार प्रक्रिया जोधपुर व जोधपुर से बाहर राजस्थान में किसी भी स्थान पर करवाने का लिखा गया है। यह भी भर्ती प्रक्रिया पर प्रश्न खड़े कर रहा है।
न्यायिक कार्यवाही की मांग
पिछली बार हुए शिक्षक भर्ती घोटाले में मामले को उजागर करने वाले जेएनवीयू शिक्षक भर्ती संंघर्ष समिति के अध्यक्ष ओमप्रकाश भाटी ने आरोप लगाया कि विवि की ओर से पुराने रोस्टर रजिस्टर गायब करवा दिए गए हैं। ऐसे में दोषी अधिकारियों के खिलाफ न्यायिक कार्यवाही करवाने सहित पुन: रोस्टर विशेषज्ञों द्वारा गायब हुए रोस्टर रजिस्टर बनवाए जाएं। इसके बाद ही पदों का वर्गवार निर्धारण कर शैक्षणिक पदों की विज्ञप्ति जारी की जाए।
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इस संबंध में जेएनवीयू के रजिस्ट्रार से जानकारी मांगी गई तो उन्होंने यह कहकर अपना पल्ला झाड़ लिया कि उन्होंने अभी विवि ज्वाइन किया है।
कमेटी करेगी रिव्यू
पूर्व की भर्तियों में हुई गलतियों को ध्यान में रखते हुए ही भर्ती प्रक्रिया करवाई जाएगी। विवि की रोस्टर कमेटी की बैठक कर उपयुक्त निर्णय किया जाएगा। इस प्रक्रिया संबंधी अध्याधेश को रैफर बैक कर एकेडमिक काउंसिल को दिया गया है। इसकी कमियों को दूर करने के बाद ही वापस इसे वापस सिंडिकेट में लाया जाएगा।* - डॉ आरपीसिंह, कुलपति, जेएनवीयू